二○一○年雷竞技app官网雷竞技app官网党建工作要点

时间:2010-07-07 11:36   来源:admin   点击:

2010年是雷竞技app官网雷竞技app官网大发展的关键之年,企业越是发展,越是要注重发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。根据省国资委《2010年国有企业党建工作要点》结合目前雷竞技app官网雷竞技app官网党建工作的现状,特制订如下工作要点。

一、党建和思想政治工作的指导思路

坚 持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和党的十七届四中全会精神,按照省委九届七次全会和省国资委国有企业党的建设工作会 议精神,坚持围绕中心,服务大局,抓住主线,突出重点,总揽全局,整体推进,认真开展创建“四好”领导班子(政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形 象好)活动、争创“四强”党组织(政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强)和争做“四优”(政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众 评价优)共产党员活动,为雷竞技app官网改革、发展、稳定、和谐提供坚强的政治保证和组织保证,努力实现党建与企业发展双赢。

二、雷竞技app官网雷竞技app官网2010年党建工作重点

(一)健全完善党建基础管理工作,落实党建工作责任制

1、建立健全党的基层组织。按 照“五个基本”(健全基本组织、建强基本队伍、开展基层活动、完善基本制度、落实基本保障)和“七个体系”(建立健全基层组织体系、基层党组织联系服务群 众工作体系、宣传教育群众工作体系、党领导的基层民主自治体系、基层民主和谐稳定工作体系、基层党建工作保障体系、考核评价体系)的总体要求,制订雷竞技app官网公 司2010-2012年党的基层建设工作规划,抓好规划任务的分解落实。在3月 底前根据各子雷竞技app官网规模、党员人数,及时调整各子雷竞技app官网党组织设置,建立健全基层支部和党小组,完善党员组织关系转接、党员登记,理顺党组织管理关系。把基层 党组织的机构设置、职责分工、工作任务纳入企业的管理体系之中,根据本单位的工作特点和实际,理顺和规范雷竞技app官网雷竞技app官网各级党务工作机构的设置,不断适应基层党 建工作的要求。在4月底抓紧选优配强党务工作人员,特别是对空缺的党委书记或纪委书记岗位,尽快配备到位。扩大党内民主,加强党内监督,积极推进党务公 开。规范完善“三会一课”制度,定制支部活动手册,创新支部工作内容,实现基层党组织组建率、党建工作覆盖率、党员活动参与率均达到100%,为开展正常 的党组织工作奠定基础。

2、加强学习型领导班子建设。坚持 和完善党委中心组学习制度,建立健全雷竞技app官网雷竞技app官网领导班子成员学习考核机制,以中国特色社会主义理论体系为主要内容,切实增强“能力恐慌”的危机感和“能力席 位”的责任感,继续做好学习实践活动后续工作,着力解决影响雷竞技app官网雷竞技app官网科学发展的突出问题和职工反映强烈的问题。在4月上旬组织一次中心组学习。在7月份结 合年度经营班子年度目标和年度业绩半年考核,认真开好领导班子民主生活会,提高针对性和实效性。完善考评管理,深化“四好”领导班子创建活动,增强领导班 子创新意识和创新能力,努力实现工作思路、方法、机制的不断创新,扩大创建成果。

3、全面落实党建工作责任制。建 立完善一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。党的建设与雷竞技app官网经营责任目标要一同规划、一同下达、一同考核、一同总结。企业党的领导干部要“一岗双责”, 不仅要做好党建和思想政治工作,还要努力解决企业生产经营中的难点、热点和焦点问题。建立各子雷竞技app官网党委每年向雷竞技app官网雷竞技app官网党组报告抓基层党建工作情况的制度, 进一步完善党建工作考核、奖惩、监督检查等综合考核评价体系。在5月份前基本建立健全以党委工作制度、中心组学习制度、“三会一课”制度、党员学习制度、 民主评议党员制度和党员管理制度为主要内容的雷竞技app官网雷竞技app官网管理制度和党建管理体系。

(二)以“创先争优”活动为载体,加强党员队伍建设

4、组织开展“创先争优”活动。 按照省国资委党委的统一部署,认真开展以争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员为主要内容的“创先争优”活动,认真制订计划,统筹推进活动,并与巩固 和拓展深入学习实践科学发展观活动成果结合起来,与雷竞技app官网业务工作总结表彰结合起来,与民主评议党员和企业业绩考核结合起来,不断深化“党员责任区”、“党 员先锋岗”等主题实践活动,发挥党员先锋模范作用。

5、加强党员队伍建设。进 一步完善民主评议党员工作,认真落实各项要求。创新基层党的组织生活内容和形式,在提高质量、强化效果上取得新进展。制订和实施雷竞技app官网雷竞技app官网党员教育培训的工 作计划,健全党员轮训制度,分层、分类搞好党员教育培训。大力开展党员的“双向培养”,努力把党员培养成企业经营管理和专业技术、技能人才,把优秀的经营 管理、专业技术技能人才以及一线的优秀分子吸纳到党组织中来。抓好新党员每年的集中培训工作,切实提高发展党员工作质量。

(三)提高综合能力素质,加强人才队伍建设

6、提高企业高层领导的整体素质。创 建“四好”领导班子活动是全面加强党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设,提高企业高层领导班子整体素质的有效载体,是省委组织部和 省国资委党委抓的重点工作。今年主要抓好三项工作:一是认真制订2010年度创建“四好”领导班子工作计划。各子雷竞技app官网结合企业领导班子的自身特点,认真制 订和上报本年度创建工作计划,并抓好组织实施,确保创建工作落实到位。二是实出抓好高层领导培训工作,制定培训计划,参加省国资委举办的“1315”企业 领导人才培训工程,提高企业高层领导班子战略决策能力、经营管理能力、市场竞争能力、自主创新能力和防范风险能力。三是探索现代企业制度条件下,配备企业 领导层的新路子、新方法。配合省国资委做好第二次“四好”班子评比工作。

7、提高企业经营管理人员的素质。坚 持民主、公开、竞争、择优的原则,进一步完善企业经营管理人员选聘机制,提高选人用人公信度,促进优秀人才脱颖而出。以提高能力为目标,进一步抓好企业经 营管理人员教育培训工作。围绕企业发展的中心工作,加强以提高能力为目标的教育培训工作,增加分层次、分类别、分专题培训的比重,合理设置培训范围和培训 内容,坚持因人而异、按需施教、合理管用,切实增强培训的针对性和实用性,力求提高各类管理人员的综合素质。健全管理人员考核评价机制,强化考核结果运 用,切实提高经营管理人员的的履职能力,促进企业管理水平的提高。

8、提高技术人才队伍素质。以 提高思想政治素质为重点,坚持德才兼备、全面发展、尊重特点、鼓励创新,努力培养造就一支善于推动理论创新、科技创新、文化创新的专业技术人员队伍。加强 对技术人才的培养,重点加强对中青年学术带头人、技术骨干和高新技术人才的培养,通过专门业务培训等形式,造就一批具有较高水平的科技人才和学术、技术带 头人队伍。积极开展技能比赛,通过名师带徒、岗位练兵等活动,掀起学技术、学本领的热潮。大力实施专业技术人员知识更新工程,进一步健全专业技术人员继续 教育体系,有计划、分领域、分类别、分层次开展继续教育工作。

(四)建立健全惩防体系,加强企业党风和廉政建设

9、加强反腐倡廉宣传教育。认 真学习贯彻第十七届中央纪委第四次、五次全会和胡锦涛总书记的重要讲话精神,以“坚定理想信念、增强宗旨意识、严守法规纪律、自觉廉洁从政”为主要内容, 有针对性地开展榜样示范、案例警示、岗位廉政等主题教育,将廉政教育列入党员、干部教育培训计划,安排反腐倡廉理论学习。扎实开展好廉政建设“宣教月”活 动,培育雷竞技app官网廉政文化。

10、抓好企业领导人员廉洁从业。深入贯 彻落实中央四部委关于《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》和中央纪委二次全会对国有企业领导人员重申并提出“七不准”的要求,将执行廉洁从 业规定列入各级企业领导班子民主生活会、述职述廉的重要内容,加强检查与考核,年底前将组织对企业领导人员落实“七不准”规定情况进行专项检查,及时解决 执行中存在的问题。

11、严肃查处违法违纪案件。进 一步加大办案工作力度,建立协调配合机制,从严查处各种腐败行为。重点查处产权交易、工程项目、物资购销等领域的案件,企业领导人员以权谋私、滥用职权、 贪污贿赂,在企业改制重组中隐匿、私分、转移、贱卖国有资产以及严重失职渎职造成国有资产严重流失的案件。要发挥查办案件的综合功能,通过对典型案例深入 剖析,分析产生根源,总结经验教训,提出治理对策,做到关口前移,防范在先。

12、加强党风和反腐倡廉制度执行情况监督。推 进雷竞技app官网惩防体系建设,围绕企业效益、效率、质量、安全等方面的重大问题开展效能监察,堵塞各种管理漏洞。严格贯彻执行《党员管理条例》,做好不合格党员的 处置工作。加强反腐倡廉制度执行情况监督检查,保证各项制度落到实处,从严查处违反制度的行为,在领导人员中树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制 度约束没有例外的意识,教育引导领导人员带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度。

13、加强对权力运行的制约和监督。进 一步完善监督管理措施,贯彻落实党内监督条例和“三重一大”决策制度,突出抓好对各级“一把手”和关键岗位的监督,充分运用审计成果,做好企业领导人员经 济责任审计工作。认真落实诫勉谈话和函询、述职述廉、个人有关事项报告等制度,加强对领导人员的监督管理。严肃查处违法违纪案件,坚决贯彻从严治党的方 针,做到有纪有法必依、违纪违法必究、执纪执法必严。

(五)加强思想政治工作,推进精神文明建设

14、积极培育企业特色文化。进 一步提炼和推广雷竞技app官网雷竞技app官网企业文化核心价值观,着重在创新文化、和谐文化、精细文化、廉洁文化等方面下功夫,把企业文化建设融入企业经营管理、思想政治工 作、精神文明建设全过程。抓住入主东湖高新、企业重组、管理结构调整等重大活动,做好宣传工作,树立服务两型社会社会、回报股东、关爱职工的企业形象。

    15、大力加强行业文明创建。结合雷竞技app官网雷竞技app官网“一港、二路、二城”的业务整合,加强分类指导,在工程建设项目以“诚实守信”为主题、在营运管理以“微笑服务”为主题继续开展各种形式的劳动竞赛、岗位建功立业等活动,积极创建文明单位、工人先锋号、青年文明号、巾帼示范岗等品牌。

(六)充分发挥群团组织作用,加强企业群团工作

16、加强和改进工会工作。加 强职工队伍建设,大力开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动;做好2010年 劳动模范和“五一”劳动奖章评选推荐工作。进一步加强维权机制建设,建立健全完善职工代表大会制度,落实职代会的职权。认真落实职工董事及职工监事制度。 采取多种方式切实开展对困难职工群众帮扶送温暖活动。进一步加强工会组织建设,充分发挥工人阶级主力军作用,动员引导职工支持改革,参与改革,推进改革, 组织广大职工立足岗位争创第一流业绩。

17、充分发挥好企业团组织的作用。全 面贯彻落实《关于进一步加强和改进全省企业党建带团建工作的意见》精神,进一步健全和完善团的组织体系。巩固提高团员意识教育活动成果,建立增强团员意识 教育的长效机制。支持共青团组织围绕企业中心工作,大力开展青工技能振兴和岗位建功活动,积极引导广大青年职工岗位成才。进一步加强“推优”工作,使团员 成为党组织发展青年党员的主要来源。加强企业团工委自身建设,加大对基层团干部的培训力度,建立和完善工作信息沟通机制。

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